Осень 2026 · Программа тренингов

Нарративная коммуникация в медицине

Пять практических сессий для управленцев, HR, врачей и сервисных команд. Каждая программа построена вокруг конкретных рабочих ситуаций — без общих лекций и шаблонных презентаций.

  1. 25 Сент 2026
    Как объединять команду вокруг общих целей и снижать сопротивление изменениям с помощью историй и смыслов?

    "Развитие нарративного мышления в компании"

    Практический тренинг для руководителей, HR-специалистов и внутренних тренеров медицинских организаций

    Управленцы
  2. 02 Окт 2026
    Как управлять сотрудниками разных поколений, находить подходящие способы мотивации и предупреждать конфликты в команде?

    "Управление поколениями (BB, X, Y, Z) через нарративную коммуникацию"

    Практический тренинг для руководителей и HR-специалистов медицинских организаций

    Управленцы · HR
  3. 09 Окт 2026
    Как руководителю клиники доносить решения так, чтобы сотрудники понимали их смысл, принимали изменения и действовали согласованно, а не просто получали очередное распоряжение?

    "Лидерство через нарративную коммуникацию

    Практический тренинг для руководителей медицинских организаций, главных врачей, руководителей подразделений и HR-специалистов.

    Руководители · Топ-менеджмент
  4. 16 Окт 2026
    Как врачу услышать историю пациента, точнее понять его запрос и выстроить доверительный диалог во время приёма?

    "Клиническая нарративная коммуникация"

    Практический тренинг для врачей и других медицинских специалистов.

    Врачи
  5. 22-23 Окт 2026
    Как разговаривать с пациентами так, чтобы они чувствовали внимание и понимание, а сотрудники могли уверенно действовать даже в сложных и конфликтных ситуациях?

    Нарративная коммуникация в работе с пациентами"

    Двухдневный практический тренинг для сотрудников, которые ежедневно общаются с пациентами

    Сервис · Администраторы

Не уверены, какая программа подходит вашей роли?
Подберём программу под задачу команды и формат участия.

Получить консультацию →
Что будет на тренинге?
  • Знакомство через упражнение «История моего имени»
  • Мини-лекция: что такое нарратив, отличие от фактов, примеры корпоративных историй
  • Диагностика: как часто участники используют истории в работе
  • Структура нарратива: завязка → конфликт → кульминация → развязка → вывод
  • Практикум «Создаём историю с нуля» (по шаблону)
  • Мастер-класс по метафорам и аналогиям
  • Ролевая игра «Жалоба пациента/клиента»
  • Кейс «Внедрение инноваций» — создание нарратива «Путешествие нашего отделения»
  • Упражнение «Пересказ регламента» — превращение сухой инструкции в историю
  • Создание банка корпоративных историй
  • Рефлексия и индивидуальный план на 2 недели
  • Ключевые кейсы (медицина): мотивация персонала при перегрузке, объяснение диагноза пациенту, конфликт врач–медсестра, новый стандарт безопасности, работа с тревожной матерью, обратная связь по ошибке, мотивация к обучению новым технологиям, вакцинация.
Что будет на тренинге?
  • Упражнение «Моя история работы» — как менялись подходы к управлению
  • Теория поколений: ценности и особенности BB, X, Y, Z
  • Упражнение «История поколения» — описать типичный день каждого поколения в офисе
  • Определение нарратива: история + смысл + эмоция
  • Структура рабочей истории: контекст → проблема → действие → результат
  • Инструменты нарративной коммуникации для разных поколений в ситуациях: постановка задачи, обратная связь, мотивация, внедрение изменений, разрешение конфликтов
  • Конфликты поколений: алгоритм разбора («Что чувствует? Что важно? Что нужно прямо сейчас?»)
  • Деловая игра «Стратегическая сессия поколений» — договориться о внедрении нового процесса
  • Рефлексия и готовые фразы-шаблоны для каждой поколенческой группы
Что будет на тренинге?
  • Постановка целей: роль нарративов в лидерстве, влияние на культуру
  • Структура убедительного нарратива для разной аудитории
  • Типы лидерских нарративов: история компании, видение будущего, преодоление кризиса, личный пример
  • Техники: «герой нашего времени», «путь героя», метафоры, истории о преодолении
  • Этика: баланс вдохновения и манипуляции
  • Упражнение «Разбор структуры лидерского нарратива»
  • Создание личного нарратива «Мой самый важный лидерский опыт»
  • Ролевые игры: объяснение стратегии через метафору, мотивация после неудачи
  • Создание «банка мотивационных нарративов»
  • Техники деэскалации конфликтов через истории
  • Разработка корпоративного нарратива «Наша миссия»
  • Практика публичного выступления с нарративом (5 минут)
  • Составление плана внедрения на 3 месяца
Что будет на тренинге?
  • Введение в нарративную медицину: локализм vs холизм, этика
  • История болезни как нарратив: анамнез (завязка) → диагностика (развитие) → лечение (кульминация) → исход (развязка)
  • Разбор реальных историй болезни — выявление структурных элементов
  • Коммуникативные барьеры в медицине и способы их преодоления
  • Техники нарративного слушания пациента: распознавание эмоций, вербальная и невербальная поддержка
  • Использование метафор и аналогий при объяснении диагнозов
  • Практика в парах: «первый приём», «сообщение тяжёлого диагноза», «работа с тревожным пациентом»
  • Упражнение «Перескажи диагноз» — превращение медицинского описания в понятную историю
  • Ведение дневника профессиональных нарративов для профилактики выгорания
  • Групповая рефлексия «рассказ о сложном случае»
Что будет на тренинге?
  • Что такое нарратив: факты vs история, пациентский опыт как цепочка микронарративов
  • Роль администратора: управление смыслом и тревогой
  • Принципы нарративной коммуникации с учётом нейрофизиологии
  • Инструменты слушания: OARS (Open questions, Affirmations, Reflections, Summaries)
  • Как распознать эмоции в речи пациента (маркеры тревоги, раздражения, усталости)
  • Пул нарративных вопросов: «Расскажите, что для вас сейчас самое важное?» и др.
  • Структура простого нарратива: ситуация → проблема/запрос → действие → результат → следующий шаг
  • Адаптация под аудиторию: тревожный, раздражённый, пожилой, сопровождающий
  • Отработка типовых сценариев: запись на приём, опоздание/перенос, жалоба и негатив, работа с сопровождающими, сложные запросы
  • Конфликты: эмоции vs ценности vs потребности — алгоритм разбора
  • Фразы для валидации и предложения вариантов
  • Разбор реальных жалоб клиники (анонимизированных)
  • Ролевая игра «Полный путь пациента» (запись → ожидание → перенос → вопрос → выход)
  • Развитие нарративного мышления: упражнения на моделирование мира
Материалы для участников: рабочая тетрадь с шаблонами, чек-лист администратора, карта точек контакта пациента, примеры диалогов «до/после».
Оставить заявку на участие

контакты

телефон: 8-925-029-8877
электронная почта: test.systems@mail.ru
Made on
Tilda